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    中级人力资源管理师是做什么的 考完有用吗

    国大教育 2022-05-13

    摘要:

    人力资源经理主要负责管理企业的人力资源,协助其他部门完成各项工作。随着企业内部竞争的日益激烈,人力资源管理变得越来越重要,越来越多的人开始从事人力资源管理。

    考人力资源管理师的用途是什么

    考人力资源管理师面试有用。持有中级人力资源管理师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率,并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。

    持有人力资源管理师证书还有利于升职加薪,持有中级人力资源管理师证书不单单可以增大我们面试的可能性,同时是我们升职加薪的强有力证明。

    拥有中级人力资源管理师证书,可在企事单位从事主管及以上的级别人力资源工作,属于公司重要的管理人员。想要升职加薪大家就需要珍惜眼下的时间,结合自身情况制定中级人力资源管理师证书备考计划并执行下去。

    此外,根据国家的规定,获取初级人力资源管理师补贴标准为1000元,获取中级人力资源管理师补贴1500元。

    中级人力资源管理师考试报名条件

    (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

    以上内容来自于网络,不代表本站观点,文章内容非院校招生宣传广告,请以院校官方发布的通知为准,如有侵权,可联系删除。

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